Améliorer ses relations aux autres… et à soi

2014

Accepter l’Autre dans sa différence

Accepter l'autreIl y a quelques jours, je suis tombé sur une vidéo qui m’a profondément ému. Le message transmis en filigrane contient l’essence même du respect dans les rapports humains. Je ne pouvais pas ne pas la partager ici. 

Point de bla-bla aujourd’hui. Juste une question : Que feriez-vous si vous assistiez à une situation allant à l’encontre totale de vos valeurs ?

Vos réponses seront bienvenues dans les commentaires 😉

13 Commentaires to “Accepter l’Autre dans sa différence”

  1. Cette vidéo nous incite à prendre parti , d’entrée de jeu..
    c’est trop facile , en effet , on distingue trop le bien du mal.

    La séquence semblera évidente pour quiconque partageant les même valeurs! Mais pour un raciste , elle ne lui « parlera » pas forcement ..

    Aujourd’hui ,l’histoire est là pour prouver l’évolution envers les races ; mais a-t-on autant avancé envers d’autres stigmatisations? homosexuels? peut-être un peu .
    mais pour les cancéreux , ou autres malades, qu’en est-il par exemple. Et j’en passe..

    Aussi et surtout , pour tous les « autres » littéralement différents et opposés à soi?

    Enfin une question dont je pense que chacun doit se poser : comment réagirions nous devant un telle problématique d’éthique?
    Quel en serait le risque et pour quel résultat?
    Serions-nous prêt à faire face à un hystérique violent campé sur ses positions ?
    ou souhaiterions nous tout simplement la paix grâce à notre silence.

    C’est peut-être d’ailleurs en effet, la violence des mots de cette actrice noire, pseudo-raciste, qui engendre la réplique violente de certains.
    C’est l’approche délicate et altruiste de cette dernière « victime » qui semble apaiser le mieux , du moins c’est ce que le montage laisse transparaitre.
    Se mettre à la place de l’autre essayer de le comprendre jusqu’ aux limites de son « imaginable » .. et faire l’effort de le faire est déjà une avancée..

    Pour finir , une chose essentiel pour pouvoir se manifester , c’est l’énergie en soi .

    L’humeur du moment , la merveilleuse journée passé ou encore épuisante sera en évidence influente sur notre comportement.

    De l’énergie ,certains n’en possède peut-être pas assez pour se battre face à ses répliques? ou d’autres n’hésiterons pas à bruler leur ailes pour plaider une cause qui ne se défends plus aujourd’hui?

    Mettons-nous aussi à la place de ces victimes n’on-t-elles pas un motifs pour rester silencieuses? n’ont elle pas peut être déjà trop souffert du racisme pour remettre cela sur le tapis.

    Je n’ai peut-être pas foi en l’humanité pour rappeler à l’ordre cette actrice raciste , mais j’ai foi en la vie qui aurait pu la corriger .

    Le fond du problème n’est-il pas l’individualisme ? c’est peut être contre ça qu’ il faut se battre.

    En tout cas merci pour vos lumières Christophe!
    Peut-être un peu complexe pour mon niveau mais très enrichissant.

    • Merci à vous Cyril pour votre commentaire très constructif. Il apporte de la valeur à ce billet et contribue à alimenter le sujet.
      A bientôt

  2. Merci Christophe pour ce post. Il me touche beaucoup car pour moi, il va au delà du sujet traité (le racisme), il parle d’éducation !

    Eduquer un enfant c’est aussi l’humaniser. C’est l’aider à découvrir ce qu’il est, ce qu’il aime, ce qu’il veut, à développer ses potentialités, à construire son être propre, sa singularité. C’est aussi lui permettre, en lui enseignant les règles de la vie humaine, d’inscrire cette singularité dans la communauté des autres. Apprendre à un enfant que l’autre, quel qu’il soit, est un être respectable que l’on se doit de respecter. C’est aussi agir sur la construction de l’image qu’il aura de lui-même en le renforçant dans le sentiment de sa propre dignité : si l’autre est respectable parce qu’il est un être humain, alors je suis moi-même respectable. Je suis donc en droit de me respecter et d’exiger que l’on me respecte.

    Le lien direct avec cette vidéo est le suivant : j’ai le droit de me respecter en osant exprimer mes opinions et mes valeurs fortes dans le respect de la différence en utilisant le langage du cœur.

    Et cela quelque soit la thématique…
    Cela permet de lever des méconnaissances ou d’acquérir des connaissances.

    Belle journée, Florence

    • Très juste réflexion Florence.

      Tes propos me rappellent une pub que je vois de temps en temps où il est montré des enfants agissants de manière mimétique sur les comportements des parents (alcoolisme, violence, agressivité, incivilité, etc.)
      Le message est celui que tu as résumé dans ton commentaire.

      Merci et à bientôt

  3. Merci Christophe pour ce post. Il me touche beaucoup car pour moi, il va au delà du sujet traité (le racisme), il parle d’éducation !
    Eduquer un enfant c’est aussi l’humaniser. C’est l’aider à découvrir ce qu’il est, ce qu’il aime, ce qu’il veut, à développer ses potentialités, à construire son être propre, sa singularité. C’est aussi lui permettre, en lui enseignant les règles de la vie humaine, d’inscrire cette singularité dans la communauté des autres. Apprendre à un enfant que l’autre, quel qu’il soit, est un être respectable que l’on se doit de respecter. C’est aussi agir sur la construction de l’image qu’il aura de lui-même en le renforçant dans le sentiment de sa propre dignité : si l’autre est respectable parce qu’il est un être humain, alors je suis moi-même respectable. Je suis donc en droit de me respecter et d’exiger que l’on me respecte.
    Le lien direct avec cette vidéo est le suivant : j’ai le droit de me respecter en osant exprimer mes opinions et mes valeurs fortes dans le respect de la différence en utilisant le langage du cœur.
    Et cela quelque soit la thématique…
    Cela permet de lever des méconnaissances ou d’acquérir des connaissances.
    Belle journée, Florence
    Répondre

  4. Merci Florence pour ton témoignage qui sonne juste, fort et plein de sens. Il enrichit considérablement ce sujet complexe mais Ô combien important.
    A très bientôt

  5. Ce post est vraiment très touchant, merci beaucoup !

  6. J’ai été très touché par cette vidéo que j’ai trouvée au hasard de mes clics sur le net. Elle est très instructive sans être dogmatique : elle fait passer un message de manière simple et concrète… à l’anglo-saxonne quoi !

    Certains Français pourront juger cette expérience très ou trop américaine mais au moins, les choses sont montrées ouvertement. Et c’est dans le style culturel du pays : aller directement à l’objectif. En France, on aime tellement les circonlocutions, les périphrases : on en reste aux non-dits hypocrites dont les effets délétères ne cessent de polluer le débat public sur ce thème toujours brûlant, en particulier sur le racisme venant des gens dits de couleur envers les Blancs et une autre ethnie (asiatique par exemple). Ce racisme très répandu et quotidien en grande zone urbaine est dénié par les instances politiques officielles (surtout celles de gauche dont les populations d’origine immigrée sont un vivier d’électeurs), ce qui fait le jeu des extrêmes simultanément et logiquement.

    Jamais une telle expérience télévisuelle n’existera en France : le poids de la culpabilité imposée à la population blanche européenne par les associations censées lutter contre le racisme et la xénophobie (MRAP, SOS Racisme, LICRA particulièrement) est trop lourd. En outre, ces organismes sont fortement politisés, ce qui rend leur discours et leur attitude encore plus simplistes, partiaux et iniques.

    Le racisme est universel et multi-culturel. On ne peut espérer le faire diminuer dans un groupe social comme l’est un pays qu’à partir du moment où on reconnaît qu’il n’est pas le fait d’un seul groupe humain (en l’occurrence, les Blancs) mais bien un comportement humain de base fondé sur l’ignorance… et la PEUR de la différence comme tout rejet. Les 3 personnes qui se lèvent contre l’attitude de l’actrice « raciste », et surtout la vieille femme DRH, sont de vrais exemples d’humanité… peu partagés malheureusement. Allez lire sur YouTube les commentaires laissés sous la vidéo, vous comprendrez : quand on explique que la haine des Noirs envers les Blancs n’est pas du racisme mais de la simple colère, autant dire que l’exclusion raciale et culturelle n’est pas près de disparaître. C’est aussi ça la France d’aujourd’hui : un racisme entretenu et encouragé, légitimé, chez ceux même qui en souffrent le plus. Mais la loi du Talion n’arrange jamais rien, c’est connu.

    Je mettrai certainement cette vidéo sur mon blog accompagnée de mes propres réflexions un jour. Merci de me l’avoir fait connaître.

  7. Accepter l’autre avec sa différences c’est dans « Désir de vivre Enessemble »

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Sandra - Dirigeante (secteur esthétique)

Le coaching m'a apporté plus d'aisance dans mes entretiens; savoir mieux me positionner par rapport à mes collaboratrices et améliorer ma communication avec elles. Je ressens moins d'hésitation pour prendre une décision. J'ai pu enlever les freins qui m’empêchaient d'avancer sur un projet. Ce que j'ai aimé c'est être seule avec l'intervenant (donc, on ne s'occupe que de mon cas); avoir un échange de dialogue; le fait qu'on puisse rappeler après la séance. Tout cela pour dire que cela m'a beaucoup apporté dans mon rôle de chef d'entreprise et cela m'a poussé à avancer sur mon projet de formation que j'aurais laissé tomber sans ton intervention.
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Le stage m’a relié à tout ce qui est vivant en moi et ce qui me procure de la joie. Encore merci
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Après de longues périodes difficiles dans ma vie, avec cette méthode qui m’a permis de (re)définir ma mission de vie, je me sens à nouveau vibrer et pleine d’énergie. Le voyage entamé avec le groupe, dans la bienveillance, me donne des ailes pour (enfin) me réaliser et être qui je suis vraiment !
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2016-11-19T15:06:33+00:00

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Laurence - Secrétaire de direction (secteur bâtiment)

Le coaching m'a ré-appris à connaitre les choses qui sont importantes dans ma vie. (Re)mettre chaque chose à sa place et réévaluez les priorités. J'ai retrouvé confiance en moi, en mes connaissances et en mes capacités professionnelles. Ce que j'ai particulièrement apprécié dans cette méthode, c'est la douceur. Il n'y a pas de forcing, de "violence" pour atteindre un résultat. Tout se fait naturellement avec sérénité.
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Valérie - Infirmière (secteur santé libérale)

Ce qui m'a intéressé dans cet accompagnement, c'est le principe du questionnement (fait par le coach) qui m'a aidé à trouver moi-même les réponses ou solutions. Aujourd'hui, j'analyse mieux les situations, je relativise, je me questionne, bref, je vois mieux où je vais et comment j'y vais.
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Paméla - Consultante (secteur finance)

Après une première séance qui a permis de définir quels étaient les points sur lesquels je voulais travailler, et leurs limites, le coaching professionnel m’a permis à travers des exercices pratiques d’appréhender avec plus de facilité des situations conflictuelles. J’adopte une attitude plus positive lors de mes entretiens et j’adapte mon comportement à mon interlocuteur, le dialogue est ainsi plus fluide et constructif. Désormais, je maîtrise mon discours avec davantage de conviction et de confiance en moi. Au fil des séances, le coach a su me mettre à l’aise et en confiance afin de mettre l’accent sur les points à renforcer.
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Frédéric - Directeur associé (secteur bâtiment)

Grâce au coaching, j'ai pu prendre conscience qu'il m'était possible de concevoir autrement : avec moins de croyances, moins de jugements, moins de peurs... et que j'en étais capable. Ce que j'ai aimé dans cet accompagnement, c'est le fait de pouvoir parler de tout et de rien sans se sentir jugé, mais au contraire.. libre de sentir qu'il y a de la place pour échanger, créer. Il n'y a pas de jeu de rôle dans un coaching efficace, mais une confiance évidente, on est heureux de revoir l'autre, sans attente.
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Davis - Directeur (secteur finance)

Le Coaching m’a apporté les réponses à mes questions pour une meilleure analyse et compréhension de moi même, une remise en question personnelle, et des techniques me permettant d’améliorer mon mental au quotidien. Ce que j’ai aimé dans cet accompagnement était la qualité de l’écoute de Christophe, ses compétences professionnelles et sa bonne humeur positive et contagieuse.
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Ce que j’ai apprécié dans cet accompagnement est le questionnement, l’écoute bienveillante et la reformulation qui m’ont permis de prendre conscience de certains de mes fonctionnements et de me reconnecter à des émotions liées à des situations anciennes que je pensais avoir évacuées . J’ai particulièrement apprécié la séance que nous avons réalisée à l’étang de Fontmerle dans un cade nature et qui m’a permis d’évacuer beaucoup de colère.
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Je reviens du week-end du Chevalier, à Bruxelles ! Quelle fantastique aventure !! Ce week-end m'a permis de retravailler ma posture et de gagner en équilibre. J'ai appris à faire confiance à mon masculin !!... J'en ressors plus confiant et plus serein, et cela m'aidera à réaliser ma quête : concrétiser les nombreux projets (précis, privés et liés au coaching/formation) que j'ai pour 2017.
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Vincent - Vétérinaire (secteur santé animale)

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Ce que j'ai apprécié dans la méthode de coaching, c'est le réel accompagnement que j'ai pu ressentir tout au long des différentes séances et la progression pas à pas dans l'objectif fixé. De plus, le sentiment de sécurité et de confiance que j'ai pu ressentir avec le coach m'a permis de prendre conscience de mes ressources.
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Vincent - Voeux nouvel an 2017

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Vincent - Voeux nouvel an 2017

Christophe Je me souviens très bien du temps passé à tes côtés, de ce que tu m'as enseigné et je garde toujours l'image du lion sur son rocher que je visualise quand un petit coup de mou vient m'envahir. Aujourd'hui je suis heureux, j'ai refait ma vie avec une personne qui m'aime et que j'aime et tu en es un peu (voir beaucoup) responsable. Merci Je te souhaite une excellente année et d'être heureux.
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J’avais une décision importante et délicate à prendre. C’est fait ! J’ai écouté le héros qui se cache en moi et il a gagné. Je voulais partager ça avec vous sans qui je n’y serai pas arrivée ! Merci !
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