… et dont j’ai envie de vous faire profiter. Nous voilà au début d’une nouvelle année et plutôt que de tirer des plans sur la comète en formulant des « bonnes résolutions » aussi éphémères que la notoriété d’un candidat de « boîteàdécérébrer-réalité », je préfère aborder cette année en mode coaching. Pour ça, voici un petit tour de mon horizon des moments marquants de l’année passée. Qu’ils soient liés à des réussites ou à des échecs, chacun est riche d’enseignements. Je les partage cette semaine avec vous en espérant vous en faire aussi (lire la suite…)
Lire la suite...Ce que 2012 m’a appris …
Du Virtuel au Réel
Après la longue aventure des besoins humains que nous avons explorés ces dernières semaines, je vous propose aujourd’hui un billet au goût de récréation; histoire de faire un peu refroidir la cafetière qui aurait pu entrer en surchauffe ces derniers temps . Une fois n’est pas coutume, je publie ce billet un peu en dehors de l’échéance hebdomadaire (vous comprendrez pourquoi un peu plus tard). Et puis il parait que c’est bon de casser la routine de temps en temps! Je vais donc partager avec vous aujourd’hui une expérience que (lire la suite…)
Lire la suite...Engagez-vous qu’ils disaient !
Le cochon dit à la poule : « Les œufs, pour toi, c’est un engagement partiel ; le bacon pour moi, c’est un engagement total ». Philippe Meyer L’engagement est une notion centrale dans bien des domaines, coaching compris. C’est même l’une de ses caractéristiques principales qui le différencie d’autres méthodes d’accompagnement. Nous pouvons nous engager politiquement, écologiquement, militairement, affectivement, socialement etc. Et le dénominateur commun de toutes ces formes d’engagement, je vous le donne en mille… c’est vous.
Lire la suite...[Dossier] Les croyances (partie 2/3)
Nous avons vu la semaine dernière quelle était la structure d’une croyance. Nous l’avions comparée à un temple composé de piliers principaux et secondaires auxquels il est parfois utile de faire quelque travaux de rajeunissement ou de modification de structure. Nous allons voir aujourd’hui comment fonctionne une croyance ou un système de croyances, quelle est sa dynamique, son évolution, sa capacité à se camoufler ou à agir au grand jour bref tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les croyances sans jamais osé le demander.
Lire la suite...Le début…
… d’une aventure. Mon premier article sur ce blog. Un grand moment! J’ai choisi pour ce premier post (d’une longue série ) de le placer dans la catégorie « au hasard des rencontres ».


Retrouvons-nous sur