Année 2013
Tous les articles publiés en 2013
Dominants – Dominés. Des rapports humains vieux comme Hérode (partie 2/2)
Les rapports humains sont ainsi fait que certains individus ont une tendance à la domination alors que certains se retrouvent parfois en situation de dominés. Nous avons vu la semaine dernière que ce type de relation est hérité chez l’Homme de comportements archaïques ayant servi à maintenir la structure des communautés. Cette semaine, je vous propose de découvrir quelles sont les caractéristiques de la relation de type dominant / dominé, et voir comment faire évoluer à minima sa position de base.
Coaching : Outils et Relation sont sur un bateau
En l’occurrence, d’après l’image d’illustration ils seraient plutôt sur une balance 😉 Peut-être allez-vous me demander la relation de quoi et de quels outils je veux parler ? Ce billet me trottait dans la tête depuis un moment déjà. Il m’a fallu un peu de temps pour mûrir le sujet et vivre quelques expériences pour prendre la plume (enfin… mon clavier) et partager avec vous ce que j’entends par relation et outils; et plus exactement en quoi, pour moi, la qualité d’une relation de coaching transcende n’importe quel outil de résolution de problème ou recherche de solution. Voilà, comme ça c’est déjà plus précis, non ?
Relation de coaching : distance ou proximité ? (Partie 2/2)
La semaine passée, je débutais un article concernant la distance dans les relations humaines. Qu’elle soit physique avec les notions de sphères intimes, personnelles, sociales et publiques ou thérapeutique comme nous la retrouvons souvent dans les milieux soignants, la distance peut prendre de multiples formes. Cette semaine, je vais creuser un peu le sujet de la distance dans la relation de coaching. Après tout, c’était la question de départ que m’avait posée une lectrice; il était temps que j’y réponde 🙂
Relation de coaching : distance ou proximité ? (Partie 1/2)
La magie du web a encore frappé. Il y a quelques jours, une personne ayant lu le document sur les besoins humains m’a demandé par mail comment je faisais pour maintenir la bonne distance avec mes clients en coaching. Je la remercie vivement de m’avoir poser cette question, car 1- cela me permet de créer un nouveau billet et 2- je me suis aperçu que je n’avais pas encore abordé ce thème dans le blog. Question rapports humains, la distance fait partie des incontournables. Voici donc mon point de vue sur le sujet.
Sur le chemin de la vie
De suite les grands titres aux envolées lyriques. Il y a comme ça, parfois, des expériences riches de sens qui m’inspirent. Celle vécue dernièrement m’a ramené à l’expérience du coaching en marchant, dont j’avais fait l’éloge il y a quelques temps et que je classais dans la catégorie “au hasard des rencontres”. Cette fois-ci, c’est plutôt sur le versant “rapport à soi” que je partage avec vous les différentes métaphores que m’a inspiré cette belle ascension lors d’une randonnée dans le magnifique Parc du Mercantour de l’arrière pays niçois.
![[Article invité] Pour appliquer un droit d’inventaire dans son parcours professionnel : l’aide d’un coach est-elle pertinente ?](https://www.leblogdesrapportshumains.fr/wp-content/uploads/2013/09/Inventaire.jpg)
[Article invité] Pour appliquer un droit d’inventaire dans son parcours professionnel : l’aide d’un coach est-elle pertinente ?
Se lancer dans sa première recherche d’emploi ou se remettre à postuler après plusieurs années de travail, est loin d’être une chose aisée. D’autant plus quand la situation économique est tendue, interdisant le moindre faux pas lors d’un entretien d’embauche. Quels atouts de sa vie professionnelle mettre en avant ? Comment aborder les périodes moins glorieuses ? Il n’est pas simple de réaliser cette introspection et de porter un jugement sur son parcours. Un coach peut-il se permettre d’exercer ce droit d’inventaire qui nous fait parfois tant défaut ?
La parfaite imperfection
Cet article est ma contribution à l’édition 59 du festival “A la croisée des blogs”, un événement interblogueur mensuel organisé par DéveloppementPersonnel.org et dont l’édition du mois d’Août a été pris en charge par Régis du blog Moment Présent. Le thème de ce mois-ci m’a particulièrement inspiré et met en lumière un sujet qui me tient particulièrement à cœur : l’imperfection. L’article de lancement proposé par Régis se trouve sur son blog : A la Croisée des Blogs – Edition 59 : l’éloge de l’imperfection. Voici donc mon imperfection dans toute sa splendeur…
Quand le sort s’acharne
Il y a comme ça, parfois, des tuiles qui s’enchaînent les unes après les autres et qui vous tombent sur le coin de la figure sans crier gare. Suivant l’environnement dans lequel débarquent ces coups du sort répétés, et en fonction des enjeux qui y sont liés, l’impact émotionnel peut être considérable. Comment faire alors pour rester la tête hors de l’eau ? Parce que la première sensation ressenti dans ce type de situation est bel et bien celle de se noyer sous cette avalanche de pépins.
Pour un bonheur durable
Être heureux, c’est bien; le rester c’est mieux. Repensez à la dernière fois où vous avez connu une expérience positive ayant généré un sentiment de bien-être, une émotion de joie ou un ressenti de légèreté. Par exemple, gagner une compétition, tomber amoureux(se), obtenir une promotion, décrocher un emploi, acquérir un nouvel objet high-tech ou tout autre événement que vous pouvez qualifier de positif dans votre vie. Combien de temps a duré ce sentiment d’allégresse ? Quelques jours pour certains, plusieurs mois pour d’autres, rarement plus. J’ai appris récemment qu’il était possible d’envisager un bonheur durable. Je vous propose de découvrir comment, dans ce billet.
L’art de faire l’autruche
Quand l'art de faire l'autruche vous amène à creuser le trou duquel vous voulez sortir. Ne vous êtes-vous jamais demandé pourquoi un problème vu par des personnes extérieures était plus facilement résolu (ou en voie de l'être) que par les personnes qui font...
Comment attirer l’abondance dans sa vie ? (partie 2/2)
Cet article est la deuxième partie d’un événement inter-blogueur « Attirer de l’abondance dans sa vie » à l’initiative de Alexandra du blog L’univers de l’attraction et auquel je contribue avec grand plaisir. La semaine dernière, nous avions commencé par...
Confiance en soi et Estime de soi
Cette semaine, je vous invite à faire un voyage au pays des métaphores. Celle que je m’apprête à partager ici est issue d’une séance de coaching où l’un des thèmes abordés était précisément la distinction entre estime de soi et confiance en soi. J’ai remarqué qu'une...
![[Article invité] Quelle place pour les Rapports Humains dans l’entretien annuel d’évaluation ?](https://www.leblogdesrapportshumains.fr/wp-content/uploads/2013/04/Je-me-professionnalise.jpg)
[Article invité] Quelle place pour les Rapports Humains dans l’entretien annuel d’évaluation ?
Je reçois cette semaine un article invité sur la thématique de l'entretien annuel d'évaluation. Son auteur, Adrien Bignon, oeuvre pour le site www.salaire-net.fr qui traite aussi du sujet de la négociation salariale. L’entretien annuel, qui se déroule le...
Le coaching en marchant
Partage d’expérience dans ce billet. J’ai assisté le weekend dernier, avec un groupe de consœurs et confrères coachs, à un séminaire de formation sur la marche et le coaching. Dit autrement, le thème de la journée était : comment coacher en marchant peut...
Avoir conscience de soi
Depuis que j'évolue dans les domaines du coaching professionnel et du développement personnel, il y a une notion qui revient régulièrement sur le devant de la scène lors des séances avec mes clients ou lorsque je suis moi-même en supervision, c'est la...
Mieux se connaître grâce au questionnaire MBTI® (Partie 2/2)
La semaine dernière, je partageais avec vous mon enthousiasme vis à vis d'une approche à laquelle je me suis formée récemment : l'indicateur MBTI®. Pour mémo, le MBTI® est un instrument qui aide les personnes à identifier la façon dont elles puisent leur...
Mieux se connaître grâce au questionnaire MBTI® (Partie 1/2)
Qui n'a jamais cherché à comprendre ce qui nous fait fonctionner au quotidien ou tout simplement à mieux se connaître ? Il n'y a qu'à voir le nombre de "tests" qui existent dans les magazines orientés psycho, sexo et consort. Intuitivement nous nous apercevons bien...
Manager selon André Comte-Sponville
Une petite vidéo cette semaine. Elle concerne une intervention que le philosophe André Comte-Sponville a tenu dans une école de management. Le titre de cette présentation est "Sens du travail, Bonheur et Motivation". Un vaste programme que le philosophe a...
Ca partait d’un bon sentiment
Imaginez la scène. Vous partez de chez vous, frais comme un gardon, pour une journée remplie de belles choses à faire et à découvrir. Vous arrivez au bureau et là, l’un de vos collaborateurs vous accueille très inquiet en vous disant “Oulaaah, t’as une...
La Véritable Vérité Vraie
Il m’est arrivé une chose assez incroyable la semaine dernière. J’assistais à une réunion d’un groupe de travail dont les membres sont issus de divers secteurs d’activités (avocat, médiateur, coach, responsable d’agence, philosophe, etc.). Rien d’anormal...
La règle d’or. Mieux que ça, on peut pas!
Il y a quelques jours, je lisais tranquillement un numéro spécial du magazine Sciences Humaines quand je suis tombé sur un article qui m’a un peu laissé rêveur et dont j’aimerais partager mon ressenti avec vous cette semaine. Cet article était consacré à...
Qu’est-ce qu’un coach?
Il y a comme ça des événements qui marquent un tournant dans l'évolution de certaines choses. La chose en question ici, est le métier de coach que j'exerce depuis maintenant 2009. Non pas que je sois le seul concerné par cette avancée, car c'est l'ensemble...
Le comportement humain vu par Albert Jacquard
Une fois n'est pas coutume, je vous propose cette semaine, une interview audio réalisée avec Albert Jacquard, docteur en biologie humaine et génétique. Ce vulgarisateur scientifique s'est notamment intéressé à la condition humaine et à l'évolution de la conscience...
Ce que 2012 m’a appris …
... et dont j'ai envie de vous faire profiter. Nous voilà au début d'une nouvelle année et plutôt que de tirer des plans sur la comète en formulant des "bonnes résolutions" aussi éphémères que la notoriété d'un candidat de "boîteàdécérébrer-réalité", je...