Changer de comportement. Quand trop c’est trop

Changer de comportement. Quand trop c’est trop

Changer de comportement devenait vital. Elle se sentait prise dans une spirale infernale où son agenda était plus chargé qu’une mule en période de transhumance, où elle devait refuser et transférer des propositions qui venaient à elle et où son sentiment de devoir...
La place de l’Humain dans le coaching : le temps

La place de l’Humain dans le coaching : le temps

Le temps ne cesse d’obséder nos contemporains. Il est devenu depuis quelques années un élément avilissant qui régit notre vie en dictateur. La course contre le temps s’est infiltrée de façon sournoise par capillarité dans l’ensemble de nos champs de vie. Aucun domaine...
La place de l’Humain dans le coaching : la joie

La place de l’Humain dans le coaching : la joie

Après une pause estivale, voilà que continue l’aventure de la place de l’humain dans le coaching. Vous avez pu remarquer, chers lecteurs, que les sujets des premiers billets de cette série peuvent laisser penser qu’on ne rigole pas tous les jours en coaching. Après la...

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