reprenez votre vie en main !

Coaching individuel spécialisé dans les transitions de vie
Travaillons ensembleEnvie de travailler en groupe ?

Christophe PEIFFER

Coach - Auteur - Entrepreneur

Depuis vingt ans, mon cœur de métier est mon métier de cœur : vous accompagner à reprendre votre vie en main.

Pourquoi faire appel à un coach ?

Ce sont mes clients qui vous l’expliquent le mieux

Ce que j’ai apprécié dans cet accompagnement est le questionnement, l’écoute bienveillante et la reformulation qui m’ont permis de prendre conscience de certains de mes fonctionnements […]

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Jean

En transition professionnelle

Le coaching m’a ré-appris à connaitre les choses qui sont importantes dans ma vie. (Re)mettre chaque chose à sa place et réévaluez les priorités. J’ai retrouvé confiance en moi […]

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Laurence

Secrétaire de direction (secteur bâtiment)

Grâce au coaching, j’ai pu prendre conscience qu’il m’était possible de concevoir autrement : avec moins de croyances, moins de jugements, moins de peurs… et que j’en étais capable. […]

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Frédéric

Directeur associé (secteur bâtiment)

Un seul mot a été mentionné en début de coaching : LÉGITIMITÉ. Christophe a su, en à peine 6 mois, trouver les mots justes pour que je puisse transformer ce manque de confiance en légitimité et aujourd’hui je me sens à ma placeplus forte que jamais […]

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Barbara

Directrice centre de formation (secteur juridique)

Le coaching m´a apporté un accompagnement sur un chemin difficile, une structure pour m´orienter et pour organiser mes projets, un endroit où je pouvais sentir mes émotions et comprendre mieux. Ce que j’ai apprécié c’est d’être accompagnée sur Skype […]

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Anke

Professeur de philosophie et Auteur (secteur éducation)

Mes cinq séances de coaching m’ont permises d’acquérir des outils pour une meilleure organisation dans ma fonction professionnelle, de retrouver une meilleure estime de moi-même, une confiance sans doute éteinte, de prendre conscience de mes acquis et oser les utiliser dans ma fonction […]

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Vanessa

Manager (secteur éducation)

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7 personnalités difficiles du quotidien (partie 2/2)

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Bon retour dans le monde des personnalités difficiles. Aujourd’hui, je vais aborder trois autres personnalités difficiles, la personnalité à tendance hystérique, le compétiteur-winner et l’hyper-procédurier. Des personnalités que vous avez peut-être déjà rencontrées, au travail, dans vos connaissances ou même dans votre entourage proche. Des personnes que vous avez peut-être déjà croisées au café ou dans le métro. Dans cette suite d’article, je vais vous présenter trois autres personnalités difficiles et vous donnerai quelques tuyaux pour composer avec elles.

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7 personnalités difficiles du quotidien (partie 1/2)

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Quel que soit le contexte dans lequel nous évoluons, il y a fort à parier que nous sommes en contact (ou serons tôt ou tard en contact) avec ce que l’on appelle des personnalités difficiles. Peut-être même faites-vous partie de ces personnalités difficiles (mais sans forcément le savoir). Dans un cas comme dans l’autre, cet article et le suivant vous donneront toutes les clés pour savoir comment vous comporter avec les 7 principales personnalités difficiles.

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Les 6 niveaux d’intention dans la relation à l’autre (partie 2/2)

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Dans l’article précédent sur les 6 niveaux d’intention dans la relation à l’autre, nous avions vu que la qualité de la relation établie avec un interlocuteur dépend fortement de la qualité de l’intention qui est mise dans cette relation. Il y a en effet une nette différence de qualité relationnelle suivant si vous avez l’intention de “manipuler”, “influencer” ou “accompagner ” votre interlocuteur. Aujourd’hui nous allons voir 3 autres niveaux; “aider”, “soigner” et “sauver”. Là encore, les conséquences en terme de qualité relationnelle seront radicalement différentes.

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Comment reprendre ma vie en main ?

Quand il est grand temps de devenir soi

Le burnout du dirigeant

Quand le rêve de l’entrepreneur se transforme en cauchemar

Convaincre en toute situation

L’art de l’argumentation persuasive tout en restant intègre

Et s'il était temps d'investir en vous ?

Si vous êtes motivée pour y arriver, alors nous pouvons travailler ensemble.