Améliorer ses relations aux autres… et à soi

2013

Mieux se connaître grâce au questionnaire MBTI® (Partie 2/2)

Mieux se connaîtreLa semaine dernière, je partageais avec vous mon enthousiasme vis à vis d’une approche à laquelle je me suis formée récemment : l’indicateur MBTI®. Pour mémo, le MBTI® est un instrument qui aide les personnes à identifier la façon dont elles puisent leur énergie, recueillent l’information, prennent leur décision et abordent le monde qui les entoure. Cet outil a été conçu pour favoriser une approche constructive et positive des différences. Voyons cette semaine à quoi peut bien servir concrètement ce questionnaire.

A quoi sert le MBTI® ?

C’est vrai, après tout. C’est bien beau de connaître son profil de personnalité. Et après ? « What else« , comme dirait notre ami Georges ?

Avant de vous citer les principaux domaines dans lesquels la connaissance de votre profil pourrait vous être utile, je voudrais partager quelque chose avec vous.

J’ai abordé cette approche avec une certaine réticence. En effet, vu comme ça, il serait facile et légitime de penser que l’outil MBTI® « place les gens dans des cases » (profil ESTJ, profil ISTP, profil ENTJ, etc.)  Et ça, pour ceux d’entre vous qui me connaissent un peu, c’est juste le contraire de mes convictions profondes. Pour moi, l’être humain est avant tout un être unique et ne se résume pas à un profil de personnalité. Lors des différentes lectures sur le sujet, il y a une pensée de Mary McCaulley que j’ai bien aimée et qui m’a donnée un éclairage positif sur le sujet : « Un INFP ressemble à tous les INFP, à certains INFP et à aucun INFP« 

Et bien, ce qui m’a fait me réconcilier avec ce modèle, c’est que sa philosophie est précisément orientée vers l’amélioration du potentiel unique de chacun. Alors OK, le point de départ est effectivement de déterminer le type psychologique, parmi les seize existants, de celui ou celle qui est volontaire pour le connaître. Mais ce n’est là que la première marche vers le développement de tous les autres éléments qui fait du candidat à la passation du questionnaire, un être unique, au milieu d’un environnement qui ne l’est pas moins, et en relation avec d’autres personnes toutes aussi singulières.

Cette approche se veut résolument dynamique. C’est à dire que le profil d’une personne ne la « fige » pas pour toujours comme si une étiquette lui était collée sur le front. Au contraire, il lui donne un éventail très large de pistes de développement dans les domaines où elle en ressentira le besoin (travail, vie perso, relation, communication, orientation, etc…).

C’est aussi pour cette raison que le MBTI® n’est pas un test, mais un indicateur. En effet, son objectif est d’indiquer des préférences psychologiques naturelles et non de mesurer des compétences ou des capacités. D’autres outils existent exclusivement pour ça.

Là où le MBTI® peut vous être utile

Voici un aperçu de quelques domaines dans lesquels la connaissance de votre profil MBTI® peut s’avérer profitable :

  • Donner un sens à votre développement personnel
  • Améliorer vos relations interpersonnelles et votre communication
  • Vous aider à travailler en équipe et favoriser la coopération
  • Vous faciliter la résolution de problème
  • Vous permettre de mieux connaître vos réactions face au stress
  • Vous faciliter une transition de carrière ou une orientation
  • Développer votre leadership
  • etc.

Bien entendu, l’indicateur MBTI® n’est pas l’ultime outil de connaissance de soi. Il ne peut à lui seul tout expliquer, tout analyser. Si vous avez lu l’un de mes précédents billets, vous connaissez mon opinion sur la Véritable Vérité Vraie ;-). Comme je le disais précédemment, il est en revanche une belle porte d’entrée pour celui ou celle qui souhaite mieux se connaître et se comprendre dans son environnement.

Bon, je vais m’arrêter là. Vous aurez compris que je suis enthousiaste à l’idée d’utiliser cet outil dans ma pratique et d’en approfondir les subtilités.

Si vous êtes tenté par la découverte de votre profil MBTI®, je vous invite à prendre connaissance de mon offre sur la page dédiée et à me contacter par la suite. 

A la semaine prochaine.

7 Commentaires to “Mieux se connaître grâce au questionnaire MBTI® (Partie 2/2)”

  1. Salut Christophe,

    Je connais bien le MBTI, c’est parfois utilisé en entreprise, c’est super intéressant. A la lecture de ton article, je pense m’y pencher un peu plus pour les prochains jours à venir!

    A bientôt

    Jordane

    • Bonjour Jordane
      Merci de ton commentaire. J’espère que tu trouveras ce que tu cherches? Si tu as des questions, je reste dipo.
      A bientôt

  2. Hello Chris,
    oui, il parait que c’est un outil super.
    Plus complet que d’autre autour de ses 16 profils, tout en restant accessible. Il permet une approche simple, mais également d’approfondir autour de la dynamique du type, en fonction de l’évolution, et du type introverti/extraverti.

    Bref, un outil super…. mais qui ne me parle pas.
    En effet, étant au milieu de 2 axes sur 4, difficile de me situer.

    J’en comprend l’intérêt, sans arriver à me l’approprier (ON a bien essayé au moins 4 fois, toujours sans succès pour moi).

    Tout ça pour dire que ce test, tout comme les autres, ne sont que des moyens de connaissance de soi.
    En fonction de sa personnalité, de celle de son coach ou de son coaché, il parle plus ou moins.
    Et ce n’est pas parce que le coach est à l’aise avec que c’est le bon outil pour le coaché (.. et vice versa).
    A ce titre, j’aime bien du coup varier les approches, varier les tests et questionnaires quand j’en utilise.

    C’est aussi pour cela que l’approche systémique m’a beaucoup plus.

    Merci pour ce partage.
    Eric

    • Salut Eric,
      Ça fait plaisir de te voir passer par là 😉

      Je te rejoins à 100%. C’est pour ça que je disais que ce questionnaire n’a aucune prétention de détenir la vérité (ni aucune autre approche d’ailleurs). Et comme tu le dis justement, ce qui fonctionne pour quelqu’un ne fonctionnera pas pour quelqu’un d’autre. D’où la nécessité pour le coach de s’adapter au monde du client et voir quel est le meilleur angle pour l’accompagner sur son chemin de développement.

      Merci pour ce partage enrichissant.

      A bientôt

  3. Bonjour!

    En ce qui me concerne, je trouve que les tests ne permettent pas vraiment de définir notre type de personnalité. Il y a nous, l’image qu’on souhaite avoir, celle qu’on donne vraiment… tout dépend à qui.
    Par contre, les tests nous aide à nous cerner mieux. Tout seul il est plus dur de se questionner.

    Êtes-vous déjà intéressé à la socionique? Je trouve que cette théorie va au-delà du MBTI. Elle décrit également les relations entre les différents types de personnalité.

    Merci.

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Le Coaching m’a apporté les réponses à mes questions pour une meilleure analyse et compréhension de moi même, une remise en question personnelle, et des techniques me permettant d’améliorer mon mental au quotidien. Ce que j’ai aimé dans cet accompagnement était la qualité de l’écoute de Christophe, ses compétences professionnelles et sa bonne humeur positive et contagieuse.
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J’avais une décision importante et délicate à prendre. C’est fait ! J’ai écouté le héros qui se cache en moi et il a gagné. Je voulais partager ça avec vous sans qui je n’y serai pas arrivée ! Merci !
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Je reviens du week-end du Chevalier, à Bruxelles ! Quelle fantastique aventure !! Ce week-end m'a permis de retravailler ma posture et de gagner en équilibre. J'ai appris à faire confiance à mon masculin !!... J'en ressors plus confiant et plus serein, et cela m'aidera à réaliser ma quête : concrétiser les nombreux projets (précis, privés et liés au coaching/formation) que j'ai pour 2017.
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Ce stage a confirmé mon choix de changer d'orientation professionnelle. J'ai gagné en confiance en moi et en certitude dans mes prises de décisions. Maintenant je sais exactement où je vais aller et comment y arriver. Je souhaite remercier Christophe pour sa gentillesse, son implication, et sa bienveillance tout au long de ces ateliers. Et je souhaite également remercier le reste de mon équipe car c'est aussi grâce à eux si aujourd'hui je sais dans quel direction je dois aller. A travers les histoires des autres on arrive à donner de la lumière à nos propres vies. Merci encore pour ces belles rencontres.
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Après une première séance qui a permis de définir quels étaient les points sur lesquels je voulais travailler, et leurs limites, le coaching professionnel m’a permis à travers des exercices pratiques d’appréhender avec plus de facilité des situations conflictuelles. J’adopte une attitude plus positive lors de mes entretiens et j’adapte mon comportement à mon interlocuteur, le dialogue est ainsi plus fluide et constructif. Désormais, je maîtrise mon discours avec davantage de conviction et de confiance en moi. Au fil des séances, le coach a su me mettre à l’aise et en confiance afin de mettre l’accent sur les points à renforcer.
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Dans un environnement changeant en permanence, sollicité par de nombreux inputs, confronté aux problèmes inhérents à la vie d’entreprise, le coaching m'a permis de me retrouver très vite en mode C.O.A.C.H pour faire et assumer mes choix de manière sereine. Ce que j'ai particulièrement apprécie, c'est l’accompagnement bienveillant et sans jugement de Christophe.
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Colombe - Participante atelier des 4 Héros - le Chevalier (Canada)

Une gratitude immense pour ce temps hors norme d'un stage connecté au vivant, NOUS avons vu se révéler et se réveiller de magnifiques polarités portées au rassemblement du plein potentiel chez chacune de nos chevalières! MeRci à Xavier Van Dieren, Carole, Marie Helene et à mon amie Lili ! Ce fut magnifique de venir à Val David. Je repars légère et chargée !
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Ce que j'ai apprécié dans la méthode de coaching, c'est le réel accompagnement que j'ai pu ressentir tout au long des différentes séances et la progression pas à pas dans l'objectif fixé. De plus, le sentiment de sécurité et de confiance que j'ai pu ressentir avec le coach m'a permis de prendre conscience de mes ressources.
Christophe Je me souviens très bien du temps passé à tes côtés, de ce que tu m'as enseigné et je... Lire la suite

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Christophe Je me souviens très bien du temps passé à tes côtés, de ce que tu m'as enseigné et je garde toujours l'image du lion sur son rocher que je visualise quand un petit coup de mou vient m'envahir. Aujourd'hui je suis heureux, j'ai refait ma vie avec une personne qui m'aime et que j'aime et tu en es un peu (voir beaucoup) responsable. Merci Je te souhaite une excellente année et d'être heureux.
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Le coaching m'a ré-appris à connaitre les choses qui sont importantes dans ma vie. (Re)mettre chaque chose à sa place et réévaluez les priorités. J'ai retrouvé confiance en moi, en mes connaissances et en mes capacités professionnelles. Ce que j'ai particulièrement apprécié dans cette méthode, c'est la douceur. Il n'y a pas de forcing, de "violence" pour atteindre un résultat. Tout se fait naturellement avec sérénité.
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J'ai pris conscience de mes talents et j'ai acquis quelque part une confiance, que j'avais perdue car aujourd'hui j'ai conscience de mes forces ;-). Merci Christophe pour ces échanges et partages, et merci de m'avoir aidé à me recentrer sur les choses qui me procurent du plaisir, me donnent de la joie, qui équilibre aujourd'hui ma vie privée et professionnelle :-)
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L'atelier du poète a été pour moi l'occasion de mettre du sens sur des choix de mon passé et m'en servir pour définir de nouvelles perspectives. Grâce au travail en binômes et grâce aux questions finement menées par l'animateur Christophe j'ai pu définir ma mission de vie et me projeter de manière consciente et sereine. J'ai fait en plus de belles rencontres et j'ai eu beaucoup de plaisir à partager avec l'ensemble du groupe.
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