Améliorer ses relations aux autres… et à soi

2012

Le succès, côté pile et côté face

Voici à nouveau un billet rédigé dans le cadre du festival “A la croisée des blogs”. Ce mois-ci, l’évènement est organisé par Jean-Marc Terrel du blog planete-coaching.com. Ce que j’aime dans ces rencontres entre blogueurs de tout bord, c’est le côté convivial des échanges et le partage d’idées sur un même thème. Je trouve cela très riche et stimulant.
Le thème de ce mois est “le succès”. Voici donc dans ce billet, mon point de vue sur ce sujet largement répandu dans les domaines du développement personnel et du coaching.

En réfléchissant sur ce thème et en posant quelques idées qui me venaient spontanément, je me suis vite aperçu que j’étais partagé sur la direction à donner à ce billet. J’ai en effet commencé à sortir les grands principes de coaching, de développement personnel et toute l’armada de techniques de réussite, et rapidement quelque chose en moi m’a emmené sur le chemin du contre-courant et du côté obscur de la force :-).

Peut-être est-ce le temps tout gris et pluvieux que je vois en regardant par ma fenêtre qui m’y a conduit, qui sait? A moins que ce ne soit tout simplement ça le “cogito ergo sum”, « je pense donc je suis » de René Descartes? René… sooors de ce cooorps!!!

Quoi qu’il en soit, je vais partager avec vous aujourd’hui mon double ressenti.

Au commencement était l’apprentissage

Pour moi, le succès est simplement l’issue favorable d’une stratégie mise en œuvre pour atteindre un objectif. Cette stratégie dite de réussite est quelque chose qui ne vient pas de l’opération du saint esprit. C’est une façon de construire le chemin qui nous mène vers ce que nous voulons. Et cela s’apprend.

A l’école, on nous apprend des tas de trucs plus ou moins utiles, mais je n’ai pas le souvenir d’avoir eu des cours d’apprentissage à la réussite.
Comment bien définir un objectif, comment créer un plan d’action, faire un rétro-planning, prévoir des plans B ou C, repérer ce qui dépend de moi ou pas, comment mobiliser mes ressources internes et externes, dépasser mes freins, apprivoiser mes peurs, bref faire en sorte de mettre toutes les chances de mon côté pour obtenir un succès.

Et au-delà du fait d’apprendre à réussir, je dirais qu’il est plus judicieux d’apprendre… à apprendre à réussir. L’enfant devenu adulte saura alors comment faire pour mener à bien les projets qui se présenteront à lui durant toute son existence et dans les différents domaines de sa vie personnelle, professionnelle, sociale, etc. Ces « méta » compétences feront partie intégrante de son fonctionnement et pourront alors être mobilisées dès que le besoin se fera sentir.

Bien entendu, rien n’est perdu si vous avez débarqué dans la vie adulte sans vraiment avoir acquis ou appris ces principes de base pour apprendre à apprendre à réussir. L’apprentissage fonctionne aussi à l’âge adulte et certaines stratégies conduisant au succès peuvent être intégrées dans la vie d’une personne qui s’y intéresse un tant soit peu.

Et d’après moi, l’une des premières compétences à mobiliser dans toute stratégie de réussite est paradoxalement celle de savoir quoi faire en cas d’échec.

Échec au Roi

C’est ici que mon deuxième ressenti m’a conduit. Car qui dit succès, réussite et autres atteintes d’objectifs, dit aussi boulettes, échec, plantage et autres appendice nasal rompu.

Pour revenir à notre système éducatif, je suis effaré par la culture de l’échec qui y est inculquée. Que ce soit lors de mes propres années passées sur les bancs de l’école ou celles de ma fille qui y est encore, le fil rouge des évaluations, contrôles et autre bulletins scolaires pointe essentiellement sur les accidents de parcours, sur LA matière où « l’élève est en difficulté« , sur l’unique dérapage comportemental qui a eu lieu un « jour-sans », bref sur ce qui ne va pas comme bon semble aux faiseurs de moutons (pardon, ça m’a échappé…)

Les côtés positifs, les réussites, les bons résultats, les compétences relationnelles sont à peine évoqués avec un timide « Doit poursuivre ses efforts« .

Mais qui a parlé d’effort?

Peut-être que la matière concernée par les succès est simplement attractive pour l’enfant, que la méthode qu’il emploie pour réussir dans ce domaine est efficace, que la qualité relationnelle établie avec le professeur est bonne ou que ce dernier voit ses élèves comme des êtres plein de richesses et de ressources.

Attention, je ne généralise pas mes propos à l’ensemble des acteurs de l’éducation, mais plutôt au système éducatif lui-même. Il y en a heureusement certains qui sortent des sentiers battus pour enseigner d’une façon très efficace. Ils se reconnaîtront car je sais que certains d’entre eux lisent ce blog 😉

Bon après ce petit coup de gueule, revenons au revers de la médaille du succès, c’est à dire à l’échec. Albert Einstein a dit un jour « Je n’ai pas échoué, j’ai trouvé dix milles solutions qui ne fonctionnent pas« . J’aime beaucoup ce point de vue qui montre qu’il n’y a d’échec qu’à partir du moment où nous le considérons comme tel.

Il est évident que je ne connais personne qui aime se prendre une porte dans le nez. Mais si, après l’avoir pris, nous étudions les circonstances qui nous ont fait la prendre, peut-être que la prochaine fois nous saurons être vigilants quant aux paramètres nous ayant conduit à moucher rouge.

Pour résumer, un échec est une source d’informations utiles pour réussir une prochaine fois.

La ruée vers l’or

Pour finir ce billet, j’aimerais éclairer une zone un peu obscure comportant quelques pièges où il est très facile de tomber. De façon générale, je suis assez prudent sur ces thèmes de performances, de succès, de gloire à la réussite et autres « Devenez riche en vous grattant le lobe de l’oreille« .

C’est à partir de là que je ne vais pas me faire que des amis 🙂

Vous allez me dire que c’est un comble pour un coach de scier la branche sur laquelle il est assis en fustigeant les principaux thèmes (à première vue) de son domaine professionnel. Vous avez peut-être raison… sauf que je ne scie rien du tout. Je fais en sorte de garder le plus possible les pieds sur terre en gardant ma tête dans les étoiles.

De plus, je considère le métier de coach comme bien plus qu’une recherche éperdue de la performance, du succès ou du désir de devenir Mr Plus. Ces thèmes, certes récurrents, sont la partie émergée de l’iceberg qu’est le métier de coach. J’avais d’ailleurs écrit quelques lignes sur cette idée de coaching de performance au côté d’un autre type d’accompagnement qu’est le coaching de sens (pour rappel, l’un n’étant pas incompatible avec l’autre).

Les thèmes cités plus haut font le bonheur (financier) de quelques personnes ayant effectivement du succès dans leur modèle économique. Mais combien de prétendants à ce type de lauriers sont restés sur le carreau?

Je prends souvent l’image des chercheurs d’or à la grande époque de la ruée vers l’or. Savez-vous qui étaient les plus riches durant cette période? Ce n’était évidemment pas les chercheurs d’or, mais bel et bien ceux qui leur vendaient des pelles et des pioches. Les vendeurs de pelles se contre foutent de savoir si vous avez obtenu le succès que vous avez eu à cœur d’obtenir. Une fois qu’ils vous ont vendu leur pelle, ils vous laissent vous démerder avec tous les autres paramètres qui eux sont bien plus impactants sur la réussite (ou pas) de votre projet.

Et si par un sursaut de lucidité, vous leur réclamez des comptes, ils passent alors sur un autre registre de leur expertise, à savoir la culpabilisation. VOUS avez probablement fait quelque chose qui ne va pas, VOUS avez mal compris la notice d’utilisation de la pelle, VOUS n’y avez pas assez consacré de temps, d’énergie ou … d’argent 😉

Tout ça pour dire que le succès, la réussite, c’est bien, c’est beau, c’est noble, mais si c’est au prix d’une certaine forme de souffrance, de culpabilisation ou d’investissement aussi rentable que la commercialisation de tongs en Antarctique, alors merci mais non merci; je passe mon tour.

À la semaine prochaine…

17 Commentaires to “Le succès, côté pile et côté face”

  1. Je partage!
    Ce qui est important c’est le regard que nous portons sur le résultat obtenu (échec ou réussite) et ce que nous allons en faire pour choisir une nouvelle approche qui mènera à l’objectif souhaité.
    Merci pour ce billet et belle journée.

    • Merci à toi Florence pour ton commentaire

  2. Bonjour Christophe,

    Je profite de cette croisée des blogs à laquelle je participe aussi pour découvrir ta contribution.
    Ton article est bien écrit et très agréable à lire. Je te rejoint tout particulièrement sur un point : la qualité discutable de l’enseignement en France. L’article de lancement de mon blog était d’ailleurs sur ce sujet et s’appelait : « pourquoi le développement personnel devrait-il être enseigné à l’école ? ».

    Je vais de ce pas découvrir les autres articles de ton blog…

    Au plaisir,
    Mathieu.

    • Merci de ton feedback Mathieu.
      Voici la richesse du festival de la croisée des blogs: se connaitre et entrer en lien.
      A très bientôt 😉

  3. Bonjour Christophe,

    Je te remercie pour ta participation à cette croisée des blogs sur le succès. J’ai beaucoup aimé le ton « interpellant » de ton article et je rejoins Mathieu sur le fait que tu es très agréable à lire.

    Comme tu le dis très bien, certains enseignants et certaines écoles sortent des entiers battus. Pour ma part, mes trois enfants ont effectué leur scolarité jusqu’ici dans le privé et la communauté éducative (enfant/enseignant/parents) peut très bien fonctionner en dehors du seul système de sanction que tu évoques. C’est donc possible.

    Les encouragements et les récompenses devraient être plus largement intégrés dans la pédagogie afin que nos enfants n’envisagent pas la Vie, le travail et l’apprentissage comme des risques d’échouer mais, plutôt, comme des opportunités de réussir.

    Bien amicalement,
    Jean-Marc

    • Merci de ton apport Jean-Marc… et pour l’organisation de cette édition du mois de Mai
      Ton expérience est effectivement intéressante. C’est regrettable que les exceptions en matière éducative ne parviennent pas (encore) à influencer le gros mastodonte qu’est l’éducation nationale…

  4. Bonjour Christophe,
    Encore une fois, je loue le festival « à la croisée des blogs » qui nous permet de découvrir d’autres blogs dans le vaste domaine du « développement personnel ».
    Je me suis toujours passionné pour l’enseignement et je suis sur la même longueur d’ondes que toi sur le sujet. L’idéal serait que chaque élève ait son coach qui l’aide à révéler le meilleur de lui-même et à trouver sa voie du succès, justement. Que de temps perdu à écouter des profs insipides sur les bancs des classes. C’est du gâchis quand on pense à tout le potentiel qu’a tout enfant, qu’il faudrait stimuler pour qu’il atteigne dans sa vie son « inaccessible étoile ».

    • Merci Jean pour ton retour
      Je ne sais pas si chaque élève devrait avoir un coach. Ce serait un peu too much et me rappelle douloureusement une émission (im)pitoyable diffusée sur France 5 il y a quelques temps, « Tous coachés ». L’antithèse absolue du métier de coach.

      En revanche, il me semble effectivement très pertinent voire essentiel que ce soit les acteurs de l’éducation qui adoptent une posture et une approche sensibilisées par le coaching. J’en ai eu des exemples avec certains enseignant de ma fille et il n’y avait pas photo quant aux résultats que cet enseignant obtenait avec sa classe.

  5. Bonjour Christophe, j’ai bien aimé ton article et surtout les 4 dernières lignes avec lesquelles je suis entièrement d’accord !

    zenie

    • Merci Zenie pour ton commentaire et ton retour sur la conclusion de ce billet. Je suis content que tu partages ce point de vue.
      A très bientôt.

  6. Je me régale de vos articles : merci beaucoup !
    Je vais très certainement en publier sur mon blog, enfin mettre un lien vers le vôtre.
    Bonne continuation

    • Merci pour ce retour Elisabeth 🙂
      C’est encourageant pour continuer à produire du contenu.
      A bientôt

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Après de longues périodes difficiles dans ma vie, avec cette méthode qui m’a permis de (re)définir ma mission de vie,... Lire la suite

Valérie - Participante atelier des 4 Héros - Le Poète

5.0
2016-11-19T14:59:52+00:00

Valérie - Participante atelier des 4 Héros - Le Poète

Après de longues périodes difficiles dans ma vie, avec cette méthode qui m’a permis de (re)définir ma mission de vie, je me sens à nouveau vibrer et pleine d’énergie. Le voyage entamé avec le groupe, dans la bienveillance, me donne des ailes pour (enfin) me réaliser et être qui je suis vraiment !
Prendre le temps pour laisser prendre forme à un rêve et réaliser qu’il est possible de lui donner vie

Ariane - Participante atelier des 4 Héros - Le Poète

5.0
2016-11-19T15:06:33+00:00

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Prendre le temps pour laisser prendre forme à un rêve et réaliser qu’il est possible de lui donner vie
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5.0
2016-11-19T20:32:11+00:00

Colombe - Participante atelier des 4 Héros - le Chevalier (Canada)

Une gratitude immense pour ce temps hors norme d'un stage connecté au vivant, NOUS avons vu se révéler et se réveiller de magnifiques polarités portées au rassemblement du plein potentiel chez chacune de nos chevalières! MeRci à Xavier Van Dieren, Carole, Marie Helene et à mon amie Lili ! Ce fut magnifique de venir à Val David. Je repars légère et chargée !
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Raja - Participante ateliers des 4 Héros - Le Poète

5.0
2016-11-08T11:24:08+00:00

Raja - Participante ateliers des 4 Héros - Le Poète

L'atelier du poète a été pour moi l'occasion de mettre du sens sur des choix de mon passé et m'en servir pour définir de nouvelles perspectives. Grâce au travail en binômes et grâce aux questions finement menées par l'animateur Christophe j'ai pu définir ma mission de vie et me projeter de manière consciente et sereine. J'ai fait en plus de belles rencontres et j'ai eu beaucoup de plaisir à partager avec l'ensemble du groupe.
J'ai pris conscience de mes talents et j'ai acquis quelque part une confiance, que j'avais perdue car aujourd'hui j'ai conscience... Lire la suite

Leila - Participante atelier des 4 Héros - Le Poète

5.0
2016-11-08T11:19:48+00:00

Leila - Participante atelier des 4 Héros - Le Poète

J'ai pris conscience de mes talents et j'ai acquis quelque part une confiance, que j'avais perdue car aujourd'hui j'ai conscience de mes forces ;-). Merci Christophe pour ces échanges et partages, et merci de m'avoir aidé à me recentrer sur les choses qui me procurent du plaisir, me donnent de la joie, qui équilibre aujourd'hui ma vie privée et professionnelle :-)
Le Coaching m’a apporté les réponses à mes questions pour une meilleure analyse et compréhension de moi même, une remise... Lire la suite

Davis - Directeur (secteur finance)

5.0
2016-11-08T11:09:16+00:00

Davis - Directeur (secteur finance)

Le Coaching m’a apporté les réponses à mes questions pour une meilleure analyse et compréhension de moi même, une remise en question personnelle, et des techniques me permettant d’améliorer mon mental au quotidien. Ce que j’ai aimé dans cet accompagnement était la qualité de l’écoute de Christophe, ses compétences professionnelles et sa bonne humeur positive et contagieuse.
Ce que j'ai apprécié dans la méthode de coaching, c'est le réel accompagnement que j'ai pu ressentir tout au long... Lire la suite

Vincent - Vétérinaire (secteur santé animale)

5.0
2016-11-08T11:18:19+00:00

Vincent - Vétérinaire (secteur santé animale)

Ce que j'ai apprécié dans la méthode de coaching, c'est le réel accompagnement que j'ai pu ressentir tout au long des différentes séances et la progression pas à pas dans l'objectif fixé. De plus, le sentiment de sécurité et de confiance que j'ai pu ressentir avec le coach m'a permis de prendre conscience de mes ressources.
Quelle magnifique expérience! J'ai eu la chance d'assister aux ateliers de développement personnel du coach : Christophe Peiffer avec la méthode... Lire la suite

Christel - Participante atelier des 4 Héros - Le Poète

5.0
2016-11-08T11:22:40+00:00

Christel - Participante atelier des 4 Héros - Le Poète

Quelle magnifique expérience! J'ai eu la chance d'assister aux ateliers de développement personnel du coach : Christophe Peiffer avec la méthode du " héros intérieur". Etre enfin à l'écoute de son intuition, de son talent et de sa créativité ...OSER faire ce que l'on n'a jamais oser faire ... Et se donner les moyens de réaliser son rêve !  Une méthode pour passer à l'action et prendre sa vie en main et mettre enfin son talent au service de son projet professionnel
Je reviens du week-end du Chevalier, à Bruxelles ! Quelle fantastique aventure !! Ce week-end m'a permis de retravailler ma... Lire la suite

Renaud - Participant atelier des 4 Héros - le Chevalier  (Belgique)

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2016-11-19T20:36:05+00:00

Renaud - Participant atelier des 4 Héros - le Chevalier  (Belgique)

Je reviens du week-end du Chevalier, à Bruxelles ! Quelle fantastique aventure !! Ce week-end m'a permis de retravailler ma posture et de gagner en équilibre. J'ai appris à faire confiance à mon masculin !!... J'en ressors plus confiant et plus serein, et cela m'aidera à réaliser ma quête : concrétiser les nombreux projets (précis, privés et liés au coaching/formation) que j'ai pour 2017.
Le coaching m'a apporté plus d'aisance dans mes entretiens; savoir mieux me positionner par rapport à mes collaboratrices et améliorer... Lire la suite

Sandra - Dirigeante (secteur esthétique)

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2016-11-08T11:06:26+00:00

Sandra - Dirigeante (secteur esthétique)

Le coaching m'a apporté plus d'aisance dans mes entretiens; savoir mieux me positionner par rapport à mes collaboratrices et améliorer ma communication avec elles. Je ressens moins d'hésitation pour prendre une décision. J'ai pu enlever les freins qui m’empêchaient d'avancer sur un projet. Ce que j'ai aimé c'est être seule avec l'intervenant (donc, on ne s'occupe que de mon cas); avoir un échange de dialogue; le fait qu'on puisse rappeler après la séance. Tout cela pour dire que cela m'a beaucoup apporté dans mon rôle de chef d'entreprise et cela m'a poussé à avancer sur mon projet de formation que j'aurais laissé tomber sans ton intervention.
Le coaching m'a ré-appris à connaitre les choses qui sont importantes dans ma vie. (Re)mettre chaque chose à sa place... Lire la suite

Laurence - Secrétaire de direction (secteur bâtiment)

5.0
2016-11-08T11:14:51+00:00

Laurence - Secrétaire de direction (secteur bâtiment)

Le coaching m'a ré-appris à connaitre les choses qui sont importantes dans ma vie. (Re)mettre chaque chose à sa place et réévaluez les priorités. J'ai retrouvé confiance en moi, en mes connaissances et en mes capacités professionnelles. Ce que j'ai particulièrement apprécié dans cette méthode, c'est la douceur. Il n'y a pas de forcing, de "violence" pour atteindre un résultat. Tout se fait naturellement avec sérénité.
Le stage m’a relié à tout ce qui est vivant en moi et ce qui me procure de la joie.... Lire la suite

Larissa - Participante atelier des 4 Héros - L'Aventurier

5.0
2016-11-19T15:02:22+00:00

Larissa - Participante atelier des 4 Héros - L'Aventurier

Le stage m’a relié à tout ce qui est vivant en moi et ce qui me procure de la joie. Encore merci
J’avais une décision importante et délicate à prendre. C’est fait ! J’ai écouté le héros qui se cache en moi... Lire la suite

Christiane - Participante atelier des 4 Héros - L'Aventurier

5.0
2016-11-19T15:00:45+00:00

Christiane - Participante atelier des 4 Héros - L'Aventurier

J’avais une décision importante et délicate à prendre. C’est fait ! J’ai écouté le héros qui se cache en moi et il a gagné. Je voulais partager ça avec vous sans qui je n’y serai pas arrivée ! Merci !
Grâce au coaching, j'ai pu prendre conscience qu'il m'était possible de concevoir autrement : avec moins de croyances, moins de... Lire la suite

Frédéric - Directeur associé (secteur bâtiment)

4.0
2016-11-08T11:11:17+00:00

Frédéric - Directeur associé (secteur bâtiment)

Grâce au coaching, j'ai pu prendre conscience qu'il m'était possible de concevoir autrement : avec moins de croyances, moins de jugements, moins de peurs... et que j'en étais capable. Ce que j'ai aimé dans cet accompagnement, c'est le fait de pouvoir parler de tout et de rien sans se sentir jugé, mais au contraire.. libre de sentir qu'il y a de la place pour échanger, créer. Il n'y a pas de jeu de rôle dans un coaching efficace, mais une confiance évidente, on est heureux de revoir l'autre, sans attente.
Après une première séance qui a permis de définir quels étaient les points sur lesquels je voulais travailler, et leurs... Lire la suite

Paméla - Consultante (secteur finance)

5.0
2016-11-08T11:16:33+00:00

Paméla - Consultante (secteur finance)

Après une première séance qui a permis de définir quels étaient les points sur lesquels je voulais travailler, et leurs limites, le coaching professionnel m’a permis à travers des exercices pratiques d’appréhender avec plus de facilité des situations conflictuelles. J’adopte une attitude plus positive lors de mes entretiens et j’adapte mon comportement à mon interlocuteur, le dialogue est ainsi plus fluide et constructif. Désormais, je maîtrise mon discours avec davantage de conviction et de confiance en moi. Au fil des séances, le coach a su me mettre à l’aise et en confiance afin de mettre l’accent sur les points à renforcer.
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