Améliorer ses relations aux autres… et à soi

2013

Mieux se connaître grâce au questionnaire MBTI® (Partie 1/2)

Mieux se connaîtreQui n’a jamais cherché à comprendre ce qui nous fait fonctionner au quotidien ou tout simplement à mieux se connaître ? Il n’y a qu’à voir le nombre de « tests » qui existent dans les magazines orientés psycho, sexo et consort. Intuitivement nous nous apercevons bien que notre personnalité, notre profil psychologique n’est pas le même que celui de notre voisin. Parfois, nous constatons aussi que certaines personnes sont plus proches de nous que nous ne l’aurions pensé. D’autres fois, certains fonctionnements nous hérissent le poil et nous ne nous l’expliquons pas forcément. Bref, il existe des profils de personnalités différents … et c’est tant mieux. Cette semaine, je partage avec vous la présentation d’un outil permettant d’y voir un peu plus clair dans ce qui fait notre richesse : nos différences de personnalités.

L’origine du MBTI® (Myers Briggs Typologic Indicator)

Issu des travaux du psychiatre suisse Carl Gustav Jung, la théorie de la personnalité a été le sujet de prédilection de deux américaines qui se sont passionnées pour cette approche au début des années 1920. Ces deux femmes, Katharine Briggs et Isabel Briggs Myers (mère et fille) ont voulu rendre accessible au plus grand nombre la théorie jungienne des types psychologiques. Elles ont ainsi été à l’origine de plus de soixante années de recherches et d’études pour penser, produire, affiner, fiabiliser et valider le fameux questionnaire. Aujourd’hui encore, l’outil est en constant perfectionnement grâce à une communauté internationale passionnée comme l’étaient les fondatrices.

Le principe du MBTI®

L’outil MBTI® évalue vos préférences naturelles dans quatre dimensions :

  • Énergie : Où puisez-vous votre énergie et vers où la dirigez-vous ?
  • Recueil d’information : Comment captez-vous l’information qui vous entoure?
  • Prise de décision : De quelle façon prenez-vous vos décisions ?
  • Style de vie : Comment abordez-vous le monde extérieur ?

Chacune de ces dimensions comptent deux préférences opposées. Non qu’il y en ait une « mieux » que l’autre, mais elles s’opposent plutôt sur un plan psychologique. Nous avons donc :

  • Extraversion / Introversion pour la première dimension (E / I)
  • Sensation / iNtuition pour la deuxième (S / N)
  • Pensée / Sentiment pour la troisième  (T / F)
  • Jugement / Perception pour la quatrième (J / P)

Juste pour info, les termes utilisés n’ont pas forcément le sens commun que nous voudrions bien leur donner. Exemple, quand nous parlons ici de « Jugement », il ne s’agit pas de « jugement de valeur ». Et si parfois les lettres semblent inappropriées, cela est dû à l’origine linguistique du questionnaire. Exemple « Pensée » se dit « Thinking » en anglais, d’où la lettre T ou encore « Sentiment » se dit Feeling », d’où la lettre F.

Il est important de noter que nous utilisons tous chacune de ces préférences à un moment ou un autre et en fonction du contexte; c’est aussi pour cela que je disais qu’il n’y a pas de « meilleure » préférence. Cependant pour chaque dimension, l’une des préférences est plus confortable à vivre que l’autre qui, elle,  demande un certain effort. L’une nous semble plus naturelle, plus « innée » tandis que l’autre nous semble moins naturel et plus « acquise« .

Donc, nous avons ici 4 dimensions, composées de 2 préférences chacune. Si mes bases de math ne me font pas défaut, cela nous donne au final 16 profils possibles. Exemple, ESTJ, INFP, ISTJ, ENTP, etc. Et vous aurez compris que chaque profil possède des caractéristiques qui lui sont propres. D’où l’idée des différences de personnalités.

Encore une fois, étant donné qu’il n’y a pas une préférence meilleure qu’une autre, il n’y a pas plus de « meilleur » profil qu’un autre. Chacun possède ses atouts et ses failles. La richesse de l’indicateur MBTI® réside dans le fait de tirer parti de ces différences pour en faire quelque chose de positif et de constructif.

Après ces quelques petites explications servant de mise en bouche, je vous donne rendez-vous la semaine prochaine pour voir ensemble quels sont les avantages et les bénéfices à connaître son profil MBTI®.

A la semaine prochaine

7 Commentaires to “Mieux se connaître grâce au questionnaire MBTI® (Partie 1/2)”

  1. Personnellement je trouve le MBTI un peu fermé. Un peu trop colleur d’étiquette. Même si il aide vraiment à connaître des particuliarités de la personne. Je trouve la « process com » beaucoup plus complète et plus malléable.

    T’en penses quoi?

  2. Bonjour Christophe
    J’en pense que tu as anticipé le billet de la semaine prochaine 🙂
    En effet, je m’exprimerai sur ce sujet précis du collage d’étiquette.

    Wait and see my friend 😉

  3. haaaaaa alors je me tait 😉 Vivement la semaine prochaine 🙂

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Dans un environnement changeant en permanence, sollicité par de nombreux inputs, confronté aux problèmes inhérents à la vie d’entreprise, le coaching m'a permis de me retrouver très vite en mode C.O.A.C.H pour faire et assumer mes choix de manière sereine. Ce que j'ai particulièrement apprécie, c'est l’accompagnement bienveillant et sans jugement de Christophe.
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Le stage m’a relié à tout ce qui est vivant en moi et ce qui me procure de la joie. Encore merci
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Eve - Participante atelier des 4 Héros - Le Poète

Ce stage a confirmé mon choix de changer d'orientation professionnelle. J'ai gagné en confiance en moi et en certitude dans mes prises de décisions. Maintenant je sais exactement où je vais aller et comment y arriver. Je souhaite remercier Christophe pour sa gentillesse, son implication, et sa bienveillance tout au long de ces ateliers. Et je souhaite également remercier le reste de mon équipe car c'est aussi grâce à eux si aujourd'hui je sais dans quel direction je dois aller. A travers les histoires des autres on arrive à donner de la lumière à nos propres vies. Merci encore pour ces belles rencontres.
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Christophe Je me souviens très bien du temps passé à tes côtés, de ce que tu m'as enseigné et je garde toujours l'image du lion sur son rocher que je visualise quand un petit coup de mou vient m'envahir. Aujourd'hui je suis heureux, j'ai refait ma vie avec une personne qui m'aime et que j'aime et tu en es un peu (voir beaucoup) responsable. Merci Je te souhaite une excellente année et d'être heureux.
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Une gratitude immense pour ce temps hors norme d'un stage connecté au vivant, NOUS avons vu se révéler et se réveiller de magnifiques polarités portées au rassemblement du plein potentiel chez chacune de nos chevalières! MeRci à Xavier Van Dieren, Carole, Marie Helene et à mon amie Lili ! Ce fut magnifique de venir à Val David. Je repars légère et chargée !
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Paméla - Consultante (secteur finance)

Après une première séance qui a permis de définir quels étaient les points sur lesquels je voulais travailler, et leurs limites, le coaching professionnel m’a permis à travers des exercices pratiques d’appréhender avec plus de facilité des situations conflictuelles. J’adopte une attitude plus positive lors de mes entretiens et j’adapte mon comportement à mon interlocuteur, le dialogue est ainsi plus fluide et constructif. Désormais, je maîtrise mon discours avec davantage de conviction et de confiance en moi. Au fil des séances, le coach a su me mettre à l’aise et en confiance afin de mettre l’accent sur les points à renforcer.
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Leila - Participante atelier des 4 Héros - Le Poète

J'ai pris conscience de mes talents et j'ai acquis quelque part une confiance, que j'avais perdue car aujourd'hui j'ai conscience de mes forces ;-). Merci Christophe pour ces échanges et partages, et merci de m'avoir aidé à me recentrer sur les choses qui me procurent du plaisir, me donnent de la joie, qui équilibre aujourd'hui ma vie privée et professionnelle :-)
Grâce au coaching, j'ai pu prendre conscience qu'il m'était possible de concevoir autrement : avec moins de croyances, moins de... Lire la suite

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Frédéric - Directeur associé (secteur bâtiment)

Grâce au coaching, j'ai pu prendre conscience qu'il m'était possible de concevoir autrement : avec moins de croyances, moins de jugements, moins de peurs... et que j'en étais capable. Ce que j'ai aimé dans cet accompagnement, c'est le fait de pouvoir parler de tout et de rien sans se sentir jugé, mais au contraire.. libre de sentir qu'il y a de la place pour échanger, créer. Il n'y a pas de jeu de rôle dans un coaching efficace, mais une confiance évidente, on est heureux de revoir l'autre, sans attente.
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Vincent - Vétérinaire (secteur santé animale)

Ce que j'ai apprécié dans la méthode de coaching, c'est le réel accompagnement que j'ai pu ressentir tout au long des différentes séances et la progression pas à pas dans l'objectif fixé. De plus, le sentiment de sécurité et de confiance que j'ai pu ressentir avec le coach m'a permis de prendre conscience de mes ressources.
Le Coaching m’a apporté les réponses à mes questions pour une meilleure analyse et compréhension de moi même, une remise... Lire la suite

Davis - Directeur (secteur finance)

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Davis - Directeur (secteur finance)

Le Coaching m’a apporté les réponses à mes questions pour une meilleure analyse et compréhension de moi même, une remise en question personnelle, et des techniques me permettant d’améliorer mon mental au quotidien. Ce que j’ai aimé dans cet accompagnement était la qualité de l’écoute de Christophe, ses compétences professionnelles et sa bonne humeur positive et contagieuse.
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Quelle magnifique expérience! J'ai eu la chance d'assister aux ateliers de développement personnel du coach : Christophe Peiffer avec la méthode du " héros intérieur". Etre enfin à l'écoute de son intuition, de son talent et de sa créativité ...OSER faire ce que l'on n'a jamais oser faire ... Et se donner les moyens de réaliser son rêve !  Une méthode pour passer à l'action et prendre sa vie en main et mettre enfin son talent au service de son projet professionnel
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